Pomiń i przejdź do treści
Sprawdź gotowość Twojej firmy do nowych wymogów z zakresu ochrony sygnalistów
*
Ile osób zatrudnia Twoja firma na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych?
(Wymagane)
do 50 osób
50 - 250 osób
powyżej 250 osób
*
Czy Twoja firma wykonuje działalność w zakresie usług, produktów i rynków finansowych oraz przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowania terroryzmu, bezpieczeństwa transportu i ochrony środowiska (podmiot wymieniony w części I.B. i II załącznika do dyrektywy o sygnalistach 2019/1937)?
(Wymagane)
Tak
Nie
*
Czy w Twojej firmie funkcjonują związki zawodowe lub przedstawicielstwo osób świadczących pracę (reprezentujących interesy zarówno osoby zatrudnione na podstawie umów o pracę jak i umów cywilnoprawnych) o charakterze stałym?
(Wymagane)
Tak
Nie
*
Czy Twoja firma posiada procedury w zakresie zgłaszania naruszeń?
(Wymagane)
Tak
Nie
*
Czy Twoja firma podjęła czynności zmierzające do zapewnienia zgodności funkcjonowania organizacji w zakresie whisteblowingu?
(Wymagane)
Tak
Nie
*
Czy Twoja firma będzie potrzebować wsparcia zewnętrznego doradcy przy wdrożeniu nowych regulacji, jeśli tak to w jakim zakresie:
(Wymagane)
wdrożenie procedury zgłaszania nieprawidłowości lub naruszeń prawa
przegląd obowiązujących rozwiązań w zakresie zgłaszania nieprawidłowości lub naruszeń prawa oraz ich dostosowywanie do nowych przepisów,
wstępna weryfikacja zgłoszonych naruszeń,
prowadzenie postępowań wyjaśniających w odniesieniu do zgłoszonych naruszeń,
przeprowadzenie szkolenia/instruktażu w zakresie wdrożenia nowych obowiązków,
sporządzenie dokumentacji w zakresie ochrony danych osobowych,
nie wiem,
inne [jakie:]
nie będziemy potrzebować pomocy w powyższym zakresie.