Encuesta a la comunidad para la contratación del jefe de policía de Charlottesville

POLIHIRE ha sido contratada por la ciudad para dirigir la búsqueda del próximo Jefe de Policía. Estamos buscando la opinión de la comunidad para ayudar a la contratación. Agradecemos y alentamos sus respuestas a las preguntas. Las respuestas serán aceptadas hasta el 15 de agosto de 2022.

Question Title

* 1. ¿Cuál es su relación con la ciudad de Charlottesville? (marque todo lo que corresponda)

Residente

Estudiante

Empresario de la ciudad

Empleados en la ciudad

Lo visito a menudo pero resido en la jurisdicción vecina

Otro (especifique)

Question Title

* 2. ¿En qué comunidad vive?

Question Title

* 3. ¿Cuáles considera que son los problemas de seguridad pública más importantes de la ciudad? (Puede seleccionar hasta 4).

No hay suficiente presencia policial

Confianza en la policía

Mejora de los tiempos de respuesta de la policía

Más conexiones personales con oficiales de policía que sirven a mi vecindario

Acceso a los datos sobre el delito

Pandillas

Drogas

Vandalismo

Robos/Robos (incluyendo robos de coches)

Crímenes violentos

Otro (especifique)

Question Title

* 4. ¿Cuál debería ser el objetivo principal del Departamento de Policía de Charlottesville bajo un nuevo Jefe?

Más presencia policial

Responsabilidad por las acciones

Agencia profesional

Fomentar el conocimiento y el respeto de las diferencias culturales

Otro (especifique)

Question Title

* 5. ¿En qué medida está usted satisfecho con la relación entre la policía de Charlottesville y la comunidad?

Muy satisfecho

Satisfecho

Ni satisfecho ni insatisfecho

Insatisfecho

Muy insatisfecho

Question Title

* 6. ¿Qué cualidades de liderazgo le gustaría ver en el próximo Jefe de Policía? (Puede seleccionar hasta 3 respuestas.)

Propiedad- acepta la responsabilidad del departamento y sus acciones

Pensador Estratégico - posee una clara visión y misión para el departamento

Preocupación de la comunidad- demuestra una preocupación sincera por los residentes, visitantes y negocios

La comunicación - utiliza un estilo de comunicación abierto, transparente y directo

El oyente escucha con eficacia y trata activamente de comprender las diversas perspectivas

La integridad se mantiene al más alto nivel de profesionalismo y ética

La diversidad, que abarca la diversidad en la fuerza de trabajo y la comunidad

El compromiso es visible y activo en la comunidad

Confianza: las decisiones y acciones inspiran confianza en la comunidad tanto en situaciones rutinarias como de emergencia

Otro (especifique)

Question Title

* 7. ¿Qué tipo de experiencia debería tener el nuevo jefe de policía? (Puede seleccionar hasta 3 respuestas.)

Historia de la gestión y dirección de una amplia gama de servicios policiales

Experiencia en gestión policial (mando) en una ciudad o condado de tamaño similar

Experiencia de trabajo efectivo con otros organismos y comunidades de aplicación de la ley

Historial de creación y mantenimiento de relaciones comunitarias, así como de políticas policiales antirracistas

Capacidad demostrada para desarrollar y aplicar soluciones prácticas e innovadoras

Otro (especifique)

Encuesta a la comunidad para la contratación del jefe de policía de Charlottesville

Question Title

* 1. ¿Cuál es su relación con la ciudad de Charlottesville? (marque todo lo que corresponda)

Question Title

* 2. ¿En qué comunidad vive?

Question Title

* 3. ¿Cuáles considera que son los problemas de seguridad pública más importantes de la ciudad? (Puede seleccionar hasta 4).

Question Title

* 4. ¿Cuál debería ser el objetivo principal del Departamento de Policía de Charlottesville bajo un nuevo Jefe?

Question Title

* 5. ¿En qué medida está usted satisfecho con la relación entre la policía de Charlottesville y la comunidad?

Question Title

* 6. ¿Qué cualidades de liderazgo le gustaría ver en el próximo Jefe de Policía? (Puede seleccionar hasta 3 respuestas.)

Question Title

* 7. ¿Qué tipo de experiencia debería tener el nuevo jefe de policía? (Puede seleccionar hasta 3 respuestas.)

Question Title

* 8. ¿Qué consejo te gustaría darle al próximo jefe?