Модульні програми розвитку Топ Менеджерів
|
|
|
|
|
Тренінги
|
|
|
|
|
Поступове ускладнення задач (об’єм, ступінь важливості, складність)
|
|
|
|
|
Робочі групи для більш ефективного рішення поставлених задач
|
|
|
|
|
Семінари та конференції
|
|
|
|
|
Навчання на робочому місці з наставником
|
|
|
|
|
Підвищення кваліфікації
|
|
|
|
|
Ротація (зміна робочого місця співробітника для отримання нового досвіду або професійної кваліфікації)
|
|
|
|
|