WoW 리더십 다면진단(점포_하향진단)_최기영 |
안내
22년 상반기 『WoW 리더십 다면진단』의 응답자로 참여해 주셔서 감사합니다.
이마트의 일하는 방식 WoW 선포 이후 리더들의 WoW 실천 모습을 확인하고, 리더십 개발을 돕기 위해 『WoW 리더십 다면진단』을 실시하게 되었습니다.
이마트의 일하는 방식 WoW 선포 이후 리더들의 WoW 실천 모습을 확인하고, 리더십 개발을 돕기 위해 『WoW 리더십 다면진단』을 실시하게 되었습니다.
- 다면진단의 모든 과정은 이마트 인사 부서가 아닌, (주)리더십어드밴티지 주관으로 독립적인 외부 시스템을 통해 진행됩니다.
- 대상자의 상사인 귀하의 응답은 개인별 결과 리포트에 그대로 드러나게 됩니다.
- 진단 대상자(리더)의 WoW 리더십 개발과 조직 성과 향상에 실질적인 도움이 될 수 있도록, 진솔한 응답 부탁드립니다.
아래 유의 사항을 읽고 [확인했음]을 클릭한 후 [다음]버튼을 누르십시오.